怎么引导新人融入团队？
当一名新员工加入企业时，面对周围的陌生面孔、全新的工作环境，心中难免会产生不安，甚至会怀疑周边同事不欢迎自己，怀疑自己无法胜任新工作。对此，作为团队管理者，该如何引导?
对于管理者而言，新鲜血液的加入是一件好事。因为新人的到来可以打破团队的固有模式，可以提供一些比较新颖的想法，可以带来一种孜孜不倦的工作拼劲儿。但是想要引导新人融入团队绝非易事，需要大家掌握一些技巧。
延伸阅读：
- IT工程师是干什么的[图]
- 「笔试攻略」KPMG笔试干货[图]
- 会展专业要考哪些证[图]
- 怎么引导新人融入团队？[图]
- 商业保险和社保有什么区别？[图]
- 「劳动仲裁」劳动仲裁程序一定要知道的那些事[图]
- 非正式员工要签劳动合同吗？因工种而异[图]
- 活动运营的主要工作内容[图]
- 「秋招故事」23个秋招故事，里面是否也有的你影子？！[图]
- 鳕鱼的营养价值[图]
