押金本质上是一种担保形式。然而，当这种担保形式应用于求职者时，就显得不合时宜。业内专家认为，向求职者收取押金实际上是不合理的。
在正规的呼和浩特夜场招聘中，通常不会要求求职者支付押金作为保证。因此，如果求职者遇到需要支付押金的KTV，应保持警惕，避免签订包含不合理条款的劳动合同。
简而言之，当前求职过程中要求支付押金的做法已经严重违反了劳动法的规定。求职者在求职过程中应坚决抵制这种不合理的收费现象。特别是在呼和浩特夜场招聘中，这一点尤为重要。求职者应提高警惕，确保自己的权益不受侵害。
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